Les employés âgés ont moins envie de sortir de la maison.
Si les employés plus âgés apprécient dans une large proportion le travail à domicile, les travailleurs plus jeunes, eux, trépignent d’impatience à l’idée de pouvoir enfin aller au bureau, selon un sondage d’ADP Canada.
Ce sont ainsi les télétravailleurs de la génération Z (âgés de moins de 25 ans) qui sont les plus enthousiastes à l’idée de retourner régulièrement au bureau (36 %), suivis de près par leurs collègues milléniaux âgés de 26 à 40 ans (34 %).
Cette excitation semble s’estomper avec l’âge, avec seulement 29 % de la génération X (âgés de 41 à 55 ans) et 26 % des baby-boomers (âgés de 56 ans et plus) impatients de retourner au bureau. Les jeunes employés sont en outre beaucoup moins nombreux à indiquer que le télétravail a amélioré leur qualité de vie et leur productivité.
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