Avec presque 12 jours d’absence par année, les Québécois sont les champions de l’absentéisme au pays. Et ce n’est pas parce qu’ils sont plus souvent malades. http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/le-probleme-dabsenteisme-saggrave-au-quebec-36996
La Financière Sun Life fait passer de 1200 $ à 12 500 $ par famille la couverture annuelle des services de psychologues pour ses employés. https://www.lesoleil.com/affaires/le-travail-et-nous/12-500–pour-voir-un-psy-a0be09e05daea92aa7df753d56cf2f03
Je fais appel à votre générosité pour une cause qui me tient à cœur et qui touche ceux qui tiennent notre futur entre leurs mains : les enfants. Mon équipe et moi participons au 24h de Tremblant, nous nous relayerons pendant 24 heures afin d’amasser des dons pour les enfants malades ou dans le besoin. L’année dernière …
Le nombre total de participants actifs à un régime de pension agréé (RPA) a augmenté de 10 % entre 2005 et 2015 pour atteindre 5,7 millions de Canadiens, selon les plus récentes données du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/hausse-de-la-participation-aux-regimes-de-retraite-36791?courriel=yes
VOS EMPLOYÉS COMPRENNENT TOUS LES AVANTAGES QUE VOUS LEUR OFFREZ. LA VÉRITÉ La meilleure façon de garder vos employés ? Un bonus ? Une journée de congé ? Pas mal, mais le classique plan d’avantages a plus à offrir. Le hic, c’est que les employés ne le lisent pas ou, pire, ne le comprennent pas, ce qui vous prive de l’un des …
Le régime québécois d’assurance-médicaments fait figure de cancre mondial en termes de coûts, d’accès et d’équité http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/assurance-medicaments-le-quebec-nest-pas-un-modele-a-suivre-36780
En théorie, il s’agit d’une belle avancée. Depuis le 15 septembre, les pharmaciens doivent divulguer leurs honoraires séparément sur toutes les factures qu’ils remettent aux clients. Bravo pour la transparence! http://plus.lapresse.ca/screens/e2b82357-ef75-4dc1-82af-9f482a1567b4%7C_0.html