Des régimes d’assurance collective plus flexibles
Les deux tiers des employeurs canadiens offrent des comptes de soins de santé, selon un nouveau rapport du Conference Board du Canada. Si le modèle traditionnel prédominent toujours, la flexibilité et la variété sont devenues les mots d’ordre en matière de régimes de santé et de mieux-être au travail, constate-t-on. « Utiliser un compte de soins …