Il est vrai qu’au Canada et au Québec il existe des programmes sociaux permettant l’accès aux soins de santé, à des assurances invalidité, etc., mais ces programmes ne prennent pas tout en charge. Une assurance collective permet une plus grande protection, complémentaire à celle offerte par le gouvernement. Elle permet donc de mieux garantir la santé des assurés et de leurs familles. C’est rassurant pour un employeur comme pour un employé de savoir qu’ils sont couverts. Si vous n’êtes pas encore convaincu, voici cinq raisons pour lesquelles vous devriez offrir un régime d’assurance collective à vos employés.
Protéger les employés
Les régimes d’assurance collective vous permettent en effet de vous assurer que vos employés et leurs familles ont accès à une protection médicale et paramédicale adéquate et avec de meilleures conditions que le régime public d’assurance médicaments offert par la RAMQ. En effet le régime public ne couvre qu’un nombre limité de médicaments, sans compter qu’il ne prend pas en charge certains professionnels de la santé, les appareils thérapeutiques, ou encore les soins paramédicaux. Vous participez donc à la protection du bien-être de vos employés.
Protéger l’entreprise
Protéger vos employés, c’est protéger votre entreprise. L’assurance invalidité collective et l’assurance maladie et soins dentaires collective protègent votre investissement lorsqu’un employé tombe malade ou se blesse. En investissant dans la prévention, vous réalisez en fait une réduction des coûts sur le long terme.