VOS EMPLOYÉS COMPRENNENT TOUS LES AVANTAGES QUE VOUS LEUR OFFREZ.
LA VÉRITÉ
La meilleure façon de garder vos employés ? Un bonus ? Une journée de congé ? Pas mal, mais le classique plan d’avantages a plus à offrir. Le hic, c’est que les employés ne le lisent pas ou, pire, ne le comprennent pas, ce qui vous prive de l’un des plus importants moyens de rétention dont vous disposez. Une plateforme qui décode le plan d’avantages sociaux et en facilite la consultation et la mise à jour s’impose dès lors comme un incontournable.
50 %* des employés ne comprennent pas bien leur plan d’avantages sociaux, révèle un sondage du International Foundation of Employee Benefit Plans. C’est un sur deux ! *Selon un sondage mené par le International Foundation of Employee Benefit Plans.