Les besoins ont changé
La majorité des entreprises britanniques reconnaissent que leur soutien en santé mentale ne convient plus aux besoins actuels de leurs employés.
Malgré les ressources en santé mentale à leur disposition, les gestionnaires britanniques ne sont pas confiants au moment d’aborder les problèmes de santé mentale. C’est ce que montre une enquête menée par Aon au Royaume-Uni, citée par Workplace Insight.
Ainsi, moins de quatre entreprises sur dix (39 %) estiment que le soutien à la santé mentale de leurs travailleurs est adapté aux besoins d’aujourd’hui.
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