Un sondage d’Aon révèle que les employeurs canadiens sont davantage conscients des risques présentés par les problèmes de santé mentale, tant pour les particuliers que les entreprises. En effet, 43 % des employeurs sondés considèrent la santé mentale comme un risque d’entreprise grave et 61 % prévoient qu’il le sera dans cinq ans. La plupart offrent d’ailleurs des …
Que couvre la RAMQ? Vous voyagez à l’extérieur du Québec et vous avez une carte d’assurance maladie valide? Vous pouvez recevoir les services de santé couverts par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ). Notez toutefois que, même si vous avez déboursé davantage, la RAMQ rembourse les services professionnels selon les tarifs du Québec. …
Les tarifs du régime public d’assurance médicaments (RPAM), administré par la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ), sont ajustés chaque année le 1er juillet. Certaines personnes sont assurées sans frais mais pour la majorité des personnes âgées de 18 à 64 ans, les derniers changements apportés auront une incidence sur la prime à verser annuellement et …
Les régimes de retraite à prestations déterminées ont tenu bon au deuxième trimestre malgré la chute des taux d’intérêt à long terme. Les promoteurs peuvent remercier les rendements boursiers positifs. Le ratio de solvabilité médian des régimes de retraite des clients de Mercer était de 97 % au 30 juin, soit un ratio égal à …
Ce n’est pas parce que vous faites partie des chanceux qui bénéficient d’un régime de retraite que vous êtes en voiture pour autant. Si vous pensez rouler sur le pilote automatique, comme dans une Tesla, mais que le régime de votre employeur ressemble plutôt à une Toyota, ou même une Lada, vous risquez d’aboutir dans …
Tous les mois de juin, Emballage Cartier ferme ses portes pendant un après-midi pour permettre la tenue des Olympiades, une activité où tous les employés quittent leur poste pour aller « jouer dehors ». (Photo: Emballage Cartier) SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL. À 44 ans, David Cartier a entrepris de se remettre en forme. Mais plutôt que …
Si pour être profitable, une entreprise doit d’abord être en bonne santé, il doit en être de même pour les employés qui la composent. En effet, des employés qui affichent une bonne santé physique et mentale auront tendance à mieux performer dans le cadre de leurs fonctions professionnelles et donc à moins s’absenter. Sachant qu’en …
Le succès ne dépend pas que de l’innovation technologique. Pour générer de la croissance, les entreprises comptent investir massivement dans les technologies et l’intelligence artificielle, mais aussi dans la santé, le bonheur et l’harmonie des employés. Selon le sondage Made for the Future de la Banque HSBC, les chefs d’entreprises canadiennes font du développement de …
Depuis son arrivée à la tête de Montréal International, Hubert Bolduc a vu sa main-d’œuvre augmenter de près de 60%, tandis que ses investissements étrangers, eux, ont plus que doublé. Ce succès, il l’attribue à la motivation de ses troupes et à la grande liberté qu’il leur accorde. Regard sur son modèle de gestion. Quelle …