Le nombre total de participants actifs à un régime de pension agréé (RPA) a augmenté de 10 % entre 2005 et 2015 pour atteindre 5,7 millions de Canadiens, selon les plus récentes données du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF). http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/hausse-de-la-participation-aux-regimes-de-retraite-36791?courriel=yes
VOS EMPLOYÉS COMPRENNENT TOUS LES AVANTAGES QUE VOUS LEUR OFFREZ. LA VÉRITÉ La meilleure façon de garder vos employés ? Un bonus ? Une journée de congé ? Pas mal, mais le classique plan d’avantages a plus à offrir. Le hic, c’est que les employés ne le lisent pas ou, pire, ne le comprennent pas, ce qui vous prive de l’un des …
Si la majorité des femmes stocke la plupart des graisses dans les hanches, les fesses et les cuisses, il peut arriver que d’autres prennent surtout de la graisse dans le ventre, empruntant ainsi aux hommes leur forme en pomme. Comment expliquer l’excès de graisse abdominale chez la femme et comment le réduire ? http://www.passeportsante.net/fr/Actualites/Dossiers/DossierComplexe.aspx?doc=comprendre-graisse-abdominale-femme&utm_source=newsletter&utm_campaign=minceur-graisse-abdominale&utm_medium=minceur-30102017&osde=OSD.lrwqpbwewpj_vw_jhgci_yyt_iw
Aucun employé n’est à l’abri d’un problème de santé qui le forcera à s’absenter du travail pendant une période plus ou moins prolongée. Mais en étant à l’affût de certains signaux, les gestionnaires peuvent bien souvent détecter une invalidité potentielle avant qu’elle ne se déclenche. http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/pour-prevenir-linvalidite-il-faut-etre-attentif-36794?courriel=yes
Entre une modeste hausse de salaire et le bénéfice d’avantages sociaux, la majorité des travailleurs canadiens choisirait la seconde option, plus alléchante. Voici quelques avantages qui séduisent les travailleurs. http://www.journaldemontreal.com/2017/10/18/des-avantages-plus-interessants-quune-augmentation-de-salaire
Le régime québécois d’assurance-médicaments fait figure de cancre mondial en termes de coûts, d’accès et d’équité http://www.conseiller.ca/avantages/nouvelles/assurance-medicaments-le-quebec-nest-pas-un-modele-a-suivre-36780